Статья1

Психологічна готовність до навчання основам
підприємницької діяльності

Алєксєєва А.В.

м. Київ

Аннотация. Алексеева А.В. Психологическая готовность к обучению основам предпринимательской деятельности.

Статья посвящена проблеме исследования психологических факторов успешности предпринимательской деятельности, что особенно важно в контексте определения готовности личности к профессиональному обучению по данному профилю. Результаты исследований позволяют обозначить способность к риску и толерантность к неопределенности как основополагающие предиспозиции потенциальной успешности в предпринимательской деятельности, что во многом определяется врожденными задатками, которые могут быть актуализированы в процессе профессионального становления индивида.

Ключевые слова: предпринимательская деятельность, способность к риску, толерантность к неопределенности, мотивация на успех, стрессостойкость, гендерные отличия.

Summary. Alexeeva A. Psychological readiness to vocational learning of basics of entrepreneurial activity.

The article is devoted to study of the problem of psychological factors of success of entrepreneurial activity, that especially preferably in the context of determining the readiness of personality to vocational learning in this profiles.

Results of research allow designate the ability to peril and tolerance for uncertainty as a main preconditions of potential success in entrepreneurial activity, that largely determined by congenital inclinations, that may be actualized in the process of professional developmeht of the individual.

Key words: entrepreneurial activity, the ability to peril, tolerance for uncertainty, motivation to success, durability for stress, gender differences.

Постановка проблеми: професійне навчання безробітних є дієвим заходом політики зайнятості, зокрема важливим його напрямом є навчання основам підприємницької діяльності в процесі підготовки безробітних до відкриття власної справи.

Надзвичайно важливим, у даному контексті, є визначення психологічних предиспозицій потенційної успішності у сфері підприємництва, що є також дієвим превентивним заходом щодо вторинного безробіття після закінчення етапу професійного навчання та розпочатку трудової діяльності.

Наукові дослідження даної проблематики було представлено у працях відомих вітчизняних вчених таких як І.Є.Задорожнюк, С.Д.Максименко, Г.В.Ложкін, В.В.Спасєнніков, Ю.Ф.Пачковський, С.К.Рощін, Г.В.Турецька, А.Є.Чірікова та інші але недостатня комплексність зазначених підходів зумовлює актуальність подальшої наукової розробки зазначеної теми.

Отже, метою даного дослідження є визначення психологічних чинників успішності людини в сфері підприємницької діяльності.

Важливість дослідження даної проблеми зумовлена також наявністю психофізіологічних чинників, що зумовлюють успішність людини у підприємницькій сфері, тобто надзвичайною складністю або неможливістю розвитку необхідних якостей в процесі професійного навчання.

Практична цінність даного дослідження полягає також у можливості підвищення ефективності витрат коштів на навчання та допомогу безробітним у відкритті власної справи.

Виклад основного матеріалу: важливим аспектом зазначеної теми є визначення системи успішної мотивації людини до підприємницької діяльності.

По-перше, це бажання бути хазяїном власної долі, дотримання принципу не «працювати, щоб жити», а «жити, щоб працювати».

По-друге, це бажання отримувати гідну винагороду за власну працю.

По-третє, це прагнення виділитися з мас, задовольнити власне честолюбство, бажання бути незалежним, задовольнити власну потребу у лідерстві, самовиявленні та самоактуалізації.

Як можна зауважити, ніде у вищезазначених мотивах не зустрічається мотивація вимушеного заняття підприємництвом для задоволення власних життєво важливих потреб.

Отже, можна зробити висновок, що успішна підприємницька кар’єра можлива тільки за умови наявності відповідних мотивів, а не через необхідність буд-яким шляхом заробляти гроші для забезпечення життєво важливих потреб.

За своїм психотипом підприємець має бути: завойовником (мати певний рівень внутрішньої свободи, енергії, впертості та цілеспрямованості), організатором (вміти правильно оцінювати людей та координувати їх дії), торговельником (вміти мотивувати людей на працю, викликати в них інтерес до своєї діяльності).

Дослідження сучасних науковців дозволяють класифікувати якості успішного підприємця наступним чином:

Інтелектуальний блок – компетентність, розвинута уява, перспективне мислення, здатність знаходити нестандартні рішення, розробляти нові комерційні ідеї та оцінювати їх перспективність, розвинута інтуїція. Особливо важливим у даному контексті є наявність розвинутої інтуїції, яка дозволяє компенсувати недостатність інформації та розвинутої уяви, що допомагає розробляти нові комбінації та знижувати ступінь невизначеності, що живе у свідомості кожного підприємця.

Комунікативний блок – здатність координувати діяльність співробітників, вміння проводити перемови, заводити нові контакти, укладати угоди.

Мотиваційний блок – прагнення до самоактуалізації, потреба у оновленні та змінах, прагнення перемогати, перевага мотивації досягнення над мотивацією уникнення невдачі, інтернальний локус контролю (орієнтація у своїй діяльності на власні цілі та прагнення, а не на зовнішні обставини, здатність брати на себе відповідальність як за власні успіхи, так і за власні невдачі).

Дослідження доводять, що успішні підприємці мають значущо вищий рівень мотивації досягнення, що передбачає наявність визначених стандартів, за якими оцінюється успішність або неуспішність вирішення поставлених завдань, а досягнення успіху не є заздалегідь вирішеним та пов’язано с певним рівнем ризику.

В цілому високий рівень мотивації успіху проявляється через прагнення до рішення цікавих, достатньо складних але реально досяжних завдань, впевненість у їх успішному вирішенні, наполегливість на шляху до мети, здатність до розумного ризику, відсутність інтересу до надто складних або надто легких завдань, підвищення рівня домагань при досягненні успіху та зниження його в ситуації невдачі, активний пошук інформації щодо власних результатів, прояв активності, рішучості та відповідальності за результат у ситуації невизначеності. Людина, яка мотивована на досягнення успіху відрізняється чітким визначенням позитивних цілей, активним прагненням до їх досягнення та мобілізацією власних можливостей та активності в ситуації невдачі [1].

Але розглядаючи дану проблему слід зауважити, що підприємництво це особлива економічна активність людей, стійкою властивістю якої є наявність ризику, тобто небезпеки можливої втрати ресурсів або прибутку, а саме збитки можуть бути як матеріальними, так і збитками часу, здоров’я, престижу, а також, відповідно, морально-психологічними збитками. Незважаючи на високу суб’єктивність оцінки ступеню ризику конкретної ситуації, яка багато в чому залежить від оцінки власних здібностей та можливостей [4], дослідження доводять, що поряд з тим, що більш успішні підприємці мають помірний рівень ризику, підприємці, як соціальна група, мають значущо вищий рівень здатності до ризику, порівняно з середніми нормативними значеннями. [3].

Отже, надважливою передумовою успішності індивіда у підприємницькій діяльності є здатність до ризику, що є психофізіологічною особливістю людини, яка може бути актуалізованою за умови наявності в неї певних вроджених задатків, тобто вроджених анатомо-фізіологічних особливостей мозку та нервової системи.

Все це зумовлює також певний рівень стресостійкості людини та її толерантність до невизначеності, що є надто важливою передумовою успішності підприємницької діяльності, яка супроводжується наявністю високого рівня невизначеності та необхідністю ефективно функціонувати у даних умовах професійної діяльності.

Все це наголошує на необхідності психологічної діагностики наявності або відсутності зазначених психологічних передумов успішності підприємницької діяльності, які можна розвинути в процесі професійного навчання.

В даному контексті є досить важливим розглянути також наступні особистісні чинники.

Так, важливим аспектом успішності підприємницької діяльності є навіть не рівень самооцінки, а адекватна стратегія управління нею, а саме: успіх сприятиме розвитку здібностей, завдяки яким він був досягнутий, а невдача, сприятиме пошуку та розвитку потенційних можливостей для подолання невдач та досягнення успіху.

Іншим важливим аспектом є незалежність від соціального схвалення та заохочення. Так, стратегія діяльності, спрямована на соціальне схвалення в умовах підприємницької діяльності буде малоефективною, адже людина орієнтована на необхідність відповідати визначеним стандартам, очікуванням певної референтної групи може проявляти достатній рівень компетентності, але буде непридатною до підприємницької діяльності, оскільки в своїй діяльності залежатиме від зовнішніх джерел оцінки себе та результатів своєї діяльності, що є неможливим у полі невизначеності, притаманному підприємництву [1].

Значущість даного чинника є стійкою та незалежною від соціальної значущості та соціального статусу підприємця у суспільстві. Дослідженнями доведено, що лише орієнтація людини на власну компетентність та незалежність оцінки результатів власної діяльності від зовнішніх стандартів створює умови для успішного розвитку підприємництва.

Важливою передумовою успішного підприємництва є також загальна позитивна установка по відношенню до себе та світу: надія, оптимізм, впевненість у майбутньому, висока самоефективність, здатність до швидкого відновлення після невдач є значущими чинниками ефективної підприємницької діяльності. Так відчуття оптимізму, яке відображає спосіб інтерпретації людиною минулих успіхів та невдач значущим чином впливає на рівень бажаної цілі, а надія та впевненість у майбутньому суттєво підвищує шанси на успіх та готовність втілювати у життя власні наміри [2].

Здатність людини до позитивного мислення може бути ефективно розвинута завдяки відповідним психологічним тренінгам, що істотно підвищує шанси особистості на успіх у підприємницькій діяльності.

Далі будуть наведені емпіричні дані щодо мотивації безробітних до підприємницької діяльності, які також проілюструють наявність виразних гендерних відмінностей за мотиваційними тенденціями до занять підприємництвом в ситуації безробіття.

Експериментальні дані було отримано в результаті опитування безробітних, які тривалий час перебувають на обліку в службі зайнятості, яке було проведено у 2010 році.

Отримані результати було оброблено за допомогою методів математичної статистики, а саме було застосовано кореляційний аналіз, який дозволив встановити відповідні зв’язки між діагностичними даними.

Так, результати дослідження засвідчують наявність досить суперечливих чинників, що спонукають чоловіків до підприємницької діяльності. З одного боку чоловіки прагнуть відкрити власну справу у випадку погіршення родинних стосунків через ситуацію тривалого безробіття, отже вважають підприємництво ефективним засобом подолання фінансової кризи (рис.1).

Рис. 1. Чинники, що зумовлюють ставлення безробітних

до підприємницької діяльності та професійного навчання

(безробітні чоловічої статі)

Примітка: рисочками зображені позитивні кореляційні взаємозв’язки, а пунктиром негативні кореляційні взаємозв’язки (збільшення однієї змінної пов’язано зі зменшенням іншої).

З іншого боку виявляється існування досить незвичного взаємозв’язку, а саме: безробітні чоловіки, які надають перевагу підприємницькій діяльності, відмічають в собі відсутність необхідної активності та наполегливості, що, безперечно, не є чинником, що сприятиме успіху у бізнесі.

Отже, отримані результати засвідчують досить незріле ставлення безробітних чоловіків до можливості займатись підприємницькою діяльністю, що не є конструктивним засобом подолання ситуації безробіття.

Безробітні жіночої статі виявляють більш зріле ставлення до підприємництва, а саме активно відвідують різноманітні семінари та тренінги у тому випадку коли планують розпочати підприємницьку діяльність та розуміють необхідність для цього певного фінансового капіталу (рис.2).

Відвідування відповідних семінарів з орієнтації на самозайнятість є, у цьому випадку, важливою умовою, а участь у тренінгах, спрямованих на підвищення професійної конкурентоздатності — значущим чинником потенційної успішності у бізнесі.

Рис. 2. Чинники, що зумовлюють ставлення безробітних до підприємницької діяльності та професійного навчання

(безробітні жіночої статі)

Отже, дослідницькі дані засвідчують більш зріле та виважене ставлення безробітних жінок до занять підприємницькою діяльністю, порівняно з чоловіками. Чоловіки розглядають відкриття власної справи як можливість втечі від певних складнощів та невдач, необхідності відповідати вимогам потенційного роботодавця і т.д.

Жінки, навпаки, розуміючи необхідність розвитку в собі певних якостей, необхідних для підприємництва, відвідують відповідні семінари та тренінги, що є важливою запорукою майбутнього успіху.

Наведений аналіз отриманих даних дозволяє наголосити на тому те, що в профорієнтаційній роботі з безробітними чоловіками головну увагу слід приділяти психологічній діагностиці їх підприємницьких здібностей та дослідженню їх мотивації до відкриття власного бізнесу.

Висновки

Проведене дослідження дає можливість визначити систему психологічних чинників та предиспозицій, що забезпечують успішність та ефективність професійної самореалізації особистості за підприємницьким напрямом. Зокрема центральне місце, у даному контексті посідає здатність людини до ризику та толерантність до непередбачуваності, що пов’язано із наявністю відповідних вроджених анатомо-фізіологічних особливостей мозку та нервової системи, що наголошує на необхідності та значущості психологічної діагностики здібностей людини до підприємництва.

Значущим чинником потенційної підприємницької успішності є також наявність певної мотивації, адекватної змісту підприємницької діяльності, що наголошує на необхідності проведення відповідної психопросвітницької та психоконсультативної роботи, що є особливо актуальним, як засвідчують результати проведених досліджень, для представників чоловічої статі.

Таким чином, визначення психологічної готовності особистості до підприємницької діяльності із використанням сучасних методів психологічної діагностики є дієвим засобом збільшення ефективності професійного навчання за даним напрямом що, відповідним чином, підвищує здатність особистості до успішної професійної самореалізації.

 

Література:

1. Кулаковский Т.Ю. Психологические факторы развития способностей к предпринимательству. Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук по специальности 19.00.10 – организационная психология, экономическая психология. – Институт психологии им. Г.С. Костюка АПН Украины. – Киев, 2010.

2. Кулаковский Т.Ю. Предпринимательские способности как объект психологии // Сб. научн. трудов института психологии им.Г.С.Костюка / под. ред. С.Д.Максименко. – 2007. – Том IX, ч.7. – С. 377-385.

3. Brokhaus R.H. The psychology of intrepreneur / Encyclopedia of  Entrepreneurship. NJ.: Prentice-Hall, 1982. P.39-57.

4. Warneryd K.-E. The Psychology of Innovative Enterpreneurship / Handbook of economic psychologe. Dodrecht. 1988. P. 405-447